Login oder Login beantragen. Bei Fragen können Sie unserem Serviceteam hier eine Nachricht schreiben.
Ihre Ansprechpartnerin
Stephanie Bischof
TECHNOLOGIE
OUTMATCH Assess
Präzises Analysesystem auf
wissenschaftlicher Basis
Die digitale Kompetenzanalyse ist ein wissensbasiertes IT-System mit einer normativen Datenbank. Das System ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich im Einsatz und wurde auf Basis der damaligen Grundlagen fortlaufend zu einem modernen und leistungsfähigen Analysesystem weiterentwickelt. Die auf wissenschaftlicher Forschung basierenden Algorithmen treffen in Echtzeit valide Aussagen über Persönlichkeitseigenschaften, Charakter- und Kompetenzstruktur. Durch die Neutralität der Analyse können zuverlässig 24 Persönlichkeitsdimensionen gemessen, ausgewertet, benannt und evaluiert werden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Alter. Das Ergebnis wird nach Abschluss der Fragebogen und Tests mit hoher Präzision innerhalb weniger Sekunden erstellt und mit einem 25 bis 45-seitigen Report dokumentiert.
Das System passt sich individuell an spezielle Anforderungen der Unternehmen an, analysiert die Kompetenzen der Führungskraft auf Basis der Ansprüche spezieller Fachabteilungen und erstellt aussagekräftige Profile auf der der Basis von 43 Kernkompetenzen aus der Kompetenzbibliothek. Durch die ausgewerteten Daten wird der Entwicklungsstand der Führungskraft individuell erfasst und bietet die Möglichkeit, den Entwicklungsfortschritt durch wissenschaftliche Studien valide vorherzusagen.
In diesem Jahr wurde das System von grundauf erneuert und an die modernen Anforderungen angepasst – so löst OutMatch das seit 2004 bestehende ASSESS Kompetenzsystem ab.
Führungskompetenzen aus der Kompetenzbibliothek auf wissenschaftlicher Basis in Echtzeit analysieren
aller Führungskräftetrainings durch Entwicklungsmessung effizient gestalten
Führungskompetenz an der richtigen Stelle im Unternehmen einsetzen
* Bitte ausfüllen
Persönlichen Termin vereinbaren? KONTAKT »
