Female Leadership -
Das Führungskräftetraining für Frauen
FIT for LEADERSHIP FEMALE ist ein mehrstufiges Trainingsprogramm, das speziell für Frauen entwickelt wurde. Mit moderner Analyse, einem 3-tägigen Intensivtraining und regelmäßigen Follow-Ups werden Führungskompetenzen und Managementfähigkeiten gezielt ermittelt, gefördert und nachhaltig gestärkt.
Warum Sie mit unserem Female Leadership Programm alles richtig machen!
Unternehmens- & Führungskräfteerfolg maximieren
Mit messbarer Kompetenzsteigerung können Sie den Unternehmens- und Führungskräfteerfolg gezielt maximieren und nachhaltig festigen.
Veränderungsprozesse mit hoher Effizienz erreichen
Durch die Kombination aus digitaler Kompetenzanalyse und Intensivtraining können Sie Veränderungsprozesse in kurzer Zeit und mit hoher Effizienz erreichen.
Ohne Vorkenntnisse & mit hoher Diskretion
Die digitale Kompetenzanalyse können Sie online ohne Vorkenntnisse und mit hoher Diskretion durchführen. Die Analysetechnologie ermittelt den Entwicklungsfortschritt vor und nach dem Training.
Hohe Entwicklungsindividualität je Teilnehmer
Das mehrstufige Intensivtraining konzentriert sich auf die Königsdisziplinen erfolgreicher Führung und schafft hohe Flexibilität in der Entwicklung individueller Kompetenzen.
Praxisnahe Kompetenzentwicklung
Die Vorträge unserer Gastdozenten liefern hervorragende Beispiele für eine praxisnahe Kompetenzentwicklung sowie wertvolle Informationen und nachvollziehbare Erfolgsfaktoren.
Welche Themen behandeln wir in unserem Female Leadership Training?
Das FIT for LEADERSHIP FEMALE-Programm fokussiert sich auf die zentralen Herausforderungen, denen Frauen in Führungspositionen begegnen, und bietet praxisnahe Ansätze für ihre Bewältigung. Der souveräne Umgang mit geschlechtsspezifischen Vorurteilen und Stereotypen wird gezielt geschult, um Hindernisse im Berufsalltag erfolgreich zu überwinden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Netzwerken und Mentoring. Teilnehmerinnen lernen, starke berufliche Beziehungen aufzubauen, diese effektiv zu pflegen und passende Mentoren für ihre Karriereentwicklung zu finden. Die Integration von Beruf und Privatleben wird durch Life-Balance-Strategien unterstützt, um Energie und Produktivität zu maximieren.
Verhandlungsfähigkeiten werden gezielt gestärkt, um Interessen erfolgreich durchzusetzen, während Diversity und Inklusion als Bausteine für eine förderliche Arbeitsumgebung dienen. Strategisches Denken und langfristige Planung stehen im Fokus, um klare Ziele zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Das Programm vermittelt zudem Change-Management-Kompetenzen, um Veränderungen effektiv zu managen und Teams erfolgreich durch Transformationsprozesse zu führen. Diese Schwerpunkte machen FIT for LEADERSHIP FEMALE zu einem umfassenden und inspirierenden Training für Frauen in Führungsrollen.
Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen im Berufsalltag
Erlernen Sie, wie Sie geschickt mit geschlechtsspezifischen Vorurteilen und Stereotypen am Arbeitsplatz umgehen können, um Ihren Erfolg nicht davon beeinträchtigen zu lassen.
Life-Balance
Beruf und Privatleben harmonisch integrieren, um Ihre Energie und Produktivität zu maximieren. Lernen Sie Strategien zur effektiven Zeitplanung und Stressbewältigung kennen.
Diversity und Inklusion
Tauchen Sie ein in das Thema Vielfalt am Arbeitsplatz und lernen Sie, wie Sie eine inklusive Arbeitsumgebung fördern und von den Vorteilen einer vielfältigen Belegschaft profitieren können.
Strategisches Denken und Planung
Setzen Sie langfristige Ziele, entwickeln Sie ein strategisches Denkvermögen und treffen Sie fundierte Entscheidungen, die Ihre Karriere vorantreiben.
Verhandlungsfähigkeiten
Verbessern Sie Ihre Verhandlungsfähigkeiten und setzen Sie Ihre Interessen erfolgreich durch, sei es beim Gehalt, bei Beförderungen oder anderen beruflichen Gelegenheiten.
Change-Management
Erfahren Sie, wie Sie Veränderungen effektiv managen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprozesse führen können. Bleiben Sie stets flexibel und agil in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Netzwerken und Mentoring
Entdecken Sie die Bedeutung eines starken beruflichen Netzwerks und lernen Sie, wie Sie effektive Beziehungen aufbauen und pflegen können. Zudem erfahren Sie, wie Sie geeignete Mentoren finden, die Ihnen auf Ihrem Weg zum Erfolg zur Seite stehen.
Stephanie Bischof
Stephanie Bischof, Expertin für Diagnostik und berufliche Entwicklung, bereichert FIT for LEADERSHIP FEMALE mit ihrer langjährigen Erfahrung. Sie vermittelt praxisnahe Strategien, um Frauen in Führungspositionen zu stärken, Vorurteile souverän zu überwinden und Führungskompetenzen nachhaltig auszubauen.
Unser Female Leadership Programm
direkt in Ihrem Unternehmen
Das FIT for LEADERSHIP FEMALE-Programm kann flexibel in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden und bietet eine maßgeschneiderte Lösung, um die Führungskompetenzen Ihrer weiblichen Führungskräfte gezielt zu stärken. Dieses Inhouse-Training ermöglicht es, Inhalte individuell auf die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen.
Schwerpunkte wie strategisches Denken, Verhandlungsfähigkeiten, Netzwerken und Change-Management werden praxisnah vermittelt und direkt in den beruflichen Alltag integriert. Der souveräne Umgang mit geschlechtsspezifischen Vorurteilen und Stereotypen hilft den Teilnehmerinnen, Hindernisse selbstbewusst zu überwinden und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Durch das mehrstufige Konzept mit einem 3-tägigen Intensivtraining und regelmäßigen Follow-Ups wird eine nachhaltige Entwicklung gewährleistet. Ihre Führungskräfte profitieren nicht nur von individuellen Erkenntnissen, sondern auch von praxisorientierten Lösungen, die Ihre Organisation strategisch voranbringen.
Mit unserem Female Leadership Programm vor Ort stärken Sie gezielt Ihre Mitarbeiterinnen und fördern eine positive Unternehmenskultur. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für langfristigen Erfolg.
So bringt FIT for LEADERSHIP female Sie voran!
Das FIT for LEADERSHIP FEMALE-Programm ist ein mehrstufiges Konzept, das mit einem dreitägigen Intensivtraining beginnt und durch sechs monatliche Follow-Up-Termine ergänzt wird. Im Mittelpunkt stehen die sechs Königsdisziplinen erfolgreicher Führung: Zielsetzung, Fokussierung, Entschlossenheit, gute Beziehungen, Führungsstärke und innere Stärke. Diese Kompetenzen werden in den regelmäßigen Terminen vertieft, gezielt ausgebaut und nachhaltig gefestigt, um die Inhalte des Führungskräftetrainings erfolgreich in den Alltag zu integrieren. Der strukturierte Wiederholungsprozess und die kontinuierliche Entwicklung führen zu einer spürbaren Steigerung der Führungsfähigkeiten.
Am Ende des sechsmonatigen Programms wird der Entwicklungsfortschritt der Teilnehmerinnen durch eine zweite digitale Kompetenzanalyse dokumentiert. Diese wissenschaftlich fundierte Methode ermöglicht es, Führungskräfte optimal auf die wachsenden Anforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Sie können ihre Kompetenzen gezielt einsetzen, an den passenden Stellen im Unternehmen wirken und dadurch sowohl die Unternehmensziele als auch ihren persönlichen Erfolg als Führungskraft nachhaltig fördern.
Female Leadership Training –
Führungskräfteentwicklung, die messbar ist.
Das FIT for LEADERSHIP FEMALE-Programm beginnt mit einer digitalen Kompetenzanalyse, die speziell darauf ausgelegt ist, die Führungskompetenzen und Managementfähigkeiten der Teilnehmerinnen zu erfassen. Diese wissenschaftlich fundierte Methode bietet detaillierte Einblicke in persönliche Stärken und Entwicklungsfelder. Sie bildet die Grundlage für das gesamte Female Leadership Training, da sie es ermöglicht, die Inhalte gezielt auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmerinnen abzustimmen.
Die digitale Kompetenzanalyse misst essenzielle Bereiche wie Zielsetzung, Fokussierung, Entschlossenheit, Kommunikationsstärke und innere Stärke. Sie liefert datenbasierte Erkenntnisse, die den Teilnehmerinnen helfen, ihre Führungsqualitäten messbar zu steigern. Die Ergebnisse der Analyse fließen direkt in das 3-tägige Intensivtraining sowie die sechs monatlichen Follow-Ups ein, um eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen.
Dieses Female Leadership Programm ermöglicht es Frauen, ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, Herausforderungen souverän zu meistern und ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Mit FIT for LEADERSHIP FEMALE werden Führungserfolge sichtbar und messbar.
FIT for LEADERSHIP female -
Das einzigartige Female Leadership Programm.
Das FIT for LEADERSHIP FEMALE-Programm ist ein speziell entwickeltes Female Leadership Training, das Frauen dabei unterstützt, ihre Führungs- und Managementfähigkeiten gezielt zu entwickeln und nachhaltig zu stärken. Dieses Female Leadership Programm zeichnet sich durch seine innovative Herangehensweise und seinen praxisorientierten Aufbau aus, der auf die spezifischen Herausforderungen von Frauen in Führungspositionen eingeht.
Das Training beginnt mit einer digitalen Kompetenzanalyse, die individuelle Stärken und Entwicklungsfelder erfasst. Darauf aufbauend folgt ein 3-tägiges Intensivtraining, das essenzielle Führungskompetenzen wie Zielsetzung, Fokussierung, Entschlossenheit und Beziehungsmanagement vermittelt. Über sechs monatliche Follow-Up-Termine werden die erlernten Fähigkeiten vertieft und gefestigt, um eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen.
Dieses Female Leadership Programme bietet praxisnahe Ansätze, wie den Umgang mit geschlechtsspezifischen Vorurteilen, strategisches Denken und effektives Change-Management. Mit FIT for LEADERSHIP FEMALE schaffen Sie eine solide Basis für Ihren Erfolg in einer Führungsrolle und meistern die Herausforderungen moderner Unternehmensführung.
Nachhaltige Entwicklung für Female Leadership – Ihre Ziele im Fokus.
Nachhaltige Entwicklung ist ein zentraler Bestandteil des FIT for LEADERSHIP FEMALE-Programms. In einer schnelllebigen Arbeitswelt reicht es nicht aus, kurzfristige Erfolge zu erzielen – echte Führungsstärke zeigt sich durch langfristige Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung. Deshalb setzt dieses Female Leadership Programm auf eine schrittweise Entwicklung, die sicherstellt, dass neue Kompetenzen nicht nur erlernt, sondern dauerhaft angewendet werden.
Mit regelmäßigen Follow-Up-Terminen wird das Wissen vertieft und in den beruflichen Alltag integriert. Diese Methodik hilft Teilnehmerinnen, Rückfälle in alte Muster zu vermeiden und ihre Fortschritte nachhaltig zu festigen. Frauen in Führungspositionen erhalten so die Werkzeuge, um Herausforderungen souverän zu meistern und ihre Karriere langfristig zu fördern.
Nachhaltige Entwicklung bedeutet, eine solide Grundlage zu schaffen, auf der zukünftige Erfolge aufgebaut werden können. FIT for LEADERSHIP FEMALE unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen – heute, morgen und in Zukunft.
Ein starkes Netzwerk , durch unser Female Leadership Programm.
Ein starkes Netzwerk ist eine der wertvollsten Ressourcen für Frauen in Führungspositionen. Im FIT for LEADERSHIP FEMALE-Programm fördern wir den Aufbau und die Pflege eines solchen Netzwerks gezielt. Bereits während des Trainings haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich mit anderen ambitionierten Frauen auszutauschen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen. Diese Verbindungen sind nicht nur inspirierend, sondern schaffen eine unterstützende Gemeinschaft für die berufliche Weiterentwicklung.
Darüber hinaus bietet unser Female Leadership Programm Zugang zu langfristigen Netzwerkmöglichkeiten, beispielsweise durch die Alumni-Mitgliedschaft des Kremer College. Hier können Absolventinnen ihre Kontakte vertiefen, sich regelmäßig austauschen und von weiterführenden Veranstaltungen profitieren.
Ein starkes Netzwerk ermöglicht es, Herausforderungen gemeinsam zu meistern, neue Perspektiven zu gewinnen und die eigene Karriere aktiv voranzutreiben. Mit FIT for LEADERSHIP FEMALE legen Sie den Grundstein für ein Netzwerk, das Sie nachhaltig stärkt und inspiriert.
Die Atmosphäre
um Sie voranzubringen!
Das FIT for LEADERSHIP FEMALE-Programm findet in der inspirierenden Umgebung des Panorama Royal Hotels in Bad Häring, Tirol, statt. Diese exklusive Location bietet den perfekten Rahmen für konzentriertes Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Umgeben von der atemberaubenden Kulisse der Tiroler Alpen lädt die ruhige Atmosphäre dazu ein, den Alltag hinter sich zu lassen und sich voll und ganz auf das Training zu fokussieren.
Das Hotel bietet moderne Seminarräume mit erstklassiger technischer Ausstattung, die speziell für interaktive Workshops und intensive Trainings ausgelegt sind. Abseits der Trainingseinheiten können Teilnehmerinnen im großzügigen Wellnessbereich entspannen und neue Energie tanken.
Die einzigartige Kombination aus professioneller Infrastruktur, einem erstklassigen Ambiente und der beeindruckenden Natur schafft eine Atmosphäre, die produktives Lernen und nachhaltige Entwicklung optimal unterstützt. Das Panorama Royal ist mehr als nur ein Veranstaltungsort – es ist der perfekte Ort, um Female Leadership auf das nächste Level zu bringen.
