Potenzialanalyse für Mitarbeiter
EQ schlägt IQ
TriMetrix® EQ ist ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes Analysesystem, das Verhalten, Motivatoren und emotionale Intelligenz Ihrer Mitarbeiter präzise bewertet. Es bietet klare Einblicke, wie Sie Talente optimal einsetzen und die Teamdynamik gezielt stärken können.
Ganzheitliche Analyse für
Ihre Belegschaft
Als Führungskraft oder Unternehmer bilden Mitarbeiter für Sie die wichtigste Ressource zum Erfolg Ihres Unternehmens. Deshalb ist es wichtig, dass Sie diese Ressource möglichst effizient in Ihrer Organisationsstruktur einsetzen und ihr Potential bestmöglich erkennen und einschätzen können
Wir freuen uns daher sehr, Ihnen unser Analysetool TriMetrix® EQ vorstellen zu dürfen, welches in Abgrenzung zu unserer Leadership-Analyse für Führungskräfte speziell für Ihre Belegschaft entwickelt wurde. Unter der Leitung von Frau Stephanie Bischof wird TriMetrix® EQ von unserer exklusiv für diesen Zweck neu geschaffenen Abteilung Kremer College Diagnostics betreut.
Dieses präzise Analysesystem auf wissenschaftlicher Basis erlaubt es Ihnen, alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens zu bewerten und detaillierte Aufschlüsse darüber zu erhalten, wie sie bestenfalls im Unternehmen eingesetzt werden können.
Das besondere an TriMetrix® EQ: Die Analyse bewertet Ihre Mitarbeiter nicht nur auf beruflicher Ebene, sondern gibt ausführliche Rückschlüsse über zahlreiche Sozialkompetenzen und Motvationsfaktoren Ihrer Angestellten.
Als ganzheitliches Tool zur Mitarbeiterorganisation analysieren Sie im großen Stil gleichzeitig alle Beschäftigten unabhängig von der Unternehmensgröße und erhalten Einblicke in Stärken und Schwächen und Anhaltspunkte darüber, wie Sie gezielt auf diese Auswertungen reagieren können.
Jetzt eine Musteranalyse herunterladen:
Den Blickwinkel des Mitarbeiters erkennen und verstehen
Das Verständnis für die Perspektive Ihrer Mitarbeiter ermöglicht bessere Kommunikation und Zusammenarbeit. Es hilft, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und das Arbeitsumfeld effektiver an persönliche Erwartungen anzupassen.
Analyse der intrinsischen Motivatoren Ihrer Mitarbeiter
Durch die Analyse intrinsischer Motivatoren wird deutlich, was Ihre Mitarbeiter antreibt. Dieses Wissen unterstützt Sie dabei, die Zufriedenheit und Leistung gezielt zu fördern und langfristige Motivation sicherzustellen.
Analyse der Emotionalen Intelligenz und Empathiefähigkeit
Die Bewertung emotionaler Intelligenz gibt Einblick in Fähigkeiten wie Selbstregulation, Empathie und soziale Kompetenz. Dies verbessert zwischenmenschliche Interaktionen und fördert ein positives Arbeitsklima sowie produktive Beziehungen.
Zusammenwirken von Verhalten, Motivationen und emotionaler Intelligenz
Das Verständnis für das Zusammenspiel von Verhalten, Antrieb und emotionaler Intelligenz zeigt, wie Mitarbeiter agieren und reagieren. Es liefert klare Ansätze zur Optimierung von Teams und Führungsstrategien.
Stephanie Bischof
Stephanie Bischof, Leiterin der Kremer College Diagnostics, setzt TriMetrix® EQ gezielt ein, um Mitarbeiterpotenziale zu analysieren. Mit ihrer Expertise interpretiert sie Ergebnisse präzise und hilft Unternehmen, Talente optimal einzusetzen und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen umzusetzen.
TriMetrix® mit Kremer College Präzises Analysesystem auf wissenschaftlicher Basis
TriMetrix® EQ ist ein innovatives Tool, das entwickelt wurde, um die Potenziale und Kompetenzen von Mitarbeitern präzise zu analysieren. Es kombiniert drei zentrale Dimensionen: Verhalten, Motivatoren und emotionale Intelligenz.
Der Verhaltensaspekt untersucht, wie eine Person agiert und mit ihrer Umwelt interagiert. Dabei werden Kommunikationsstile, Arbeitspräferenzen und Problemlösungsansätze sichtbar, die für die effektive Zusammenarbeit im Team entscheidend sind.
Die Motivatoren-Analyse beleuchtet die intrinsischen Antriebe, die erklären, warum eine Person handelt, wie sie es tut. Dieses Wissen ermöglicht es, Aufgaben und Verantwortlichkeiten optimal den individuellen Antrieben anzupassen, was die Arbeitszufriedenheit und Leistung steigert.
Der Fokus auf emotionale Intelligenz (EQ) bewertet die Fähigkeit, eigene und fremde Emotionen zu erkennen, zu verstehen und zu steuern. Ein hoher EQ verbessert zwischenmenschliche Beziehungen und stärkt die Teamfähigkeit.
Durch die Kombination dieser drei Dimensionen liefert TriMetrix® EQ ein ganzheitliches Bild der Mitarbeiter. Unternehmen können fundierte Entscheidungen zur Personalentwicklung treffen, Talente gezielt fördern und die Teamdynamik verbessern, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Charakterzüge neuer Mitarbeiter prägnant definiert
Die präzise Definition von Charakterzügen neuer Mitarbeiter ermöglicht es, deren Potenziale schnell zu erkennen. Dies schafft Klarheit über ihre Stärken und Herausforderungen, die gezielt gefördert werden können.
Eignung für die angestrebte Position erkennen
Durch die Analyse individueller Kompetenzen und Motivatoren wird die Passgenauigkeit eines Mitarbeiters für eine Position beurteilt. So lassen sich Fehlbesetzungen vermeiden und die Effizienz steigern.
Konkrete Handlungsempfehlungen zur Verhaltensänderung
Basierend auf den Analyseergebnissen erhalten Mitarbeiter klare, umsetzbare Empfehlungen. Diese fördern gezielte Verhaltensänderungen und unterstützen ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kommunikationsverbesserung nach Analyse der Persönlichkeitsstruktur
Die Analyse der Persönlichkeitsstruktur zeigt, wie Mitarbeiter kommunizieren und interagieren. Auf Basis dieser Erkenntnisse können gezielte Maßnahmen zur Optimierung der Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten ergriffen werden.
