Gezielte Erweiterung und Ausbau von Kernkompetenzen
Das FIT for MANAGEMENT-Programm des Kremer College richtet sich an Führungskräfte, die ihre strategischen und organisatorischen Fähigkeiten ausbauen möchten. Mit praxisorientierten Methoden, moderner Analyse und intensiver Begleitung bereitet es optimal auf die Herausforderungen moderner Unternehmensführung vor.
Warum Sie mit FIT for MANAGEMENT alles richtig machen!
Unternehmens- & Führungskräfteerfolg maximieren
Mit messbarer Kompetenzsteigerung können Sie den Unternehmens- und Führungskräfteerfolg gezielt maximieren und nachhaltig festigen.
Veränderungsprozesse mit hoher Effizienz erreichen
Durch die Kombination aus digitaler Kompetenzanalyse und Intensivtraining können Sie Veränderungsprozesse in kurzer Zeit und mit hoher Effizienz erreichen.
Ohne Vorkenntnisse & mit hoher Diskretion
Die digitale Kompetenzanalyse können Sie online ohne Vorkenntnisse und mit hoher Diskretion durchführen. Die Analysetechnologie ermittelt den Entwicklungsfortschritt vor und nach dem Training.
Hohe Entwicklungsindividualität je Teilnehmer
Das mehrstufige Intensivtraining konzentriert sich auf die Königsdisziplinen erfolgreicher Führung und schafft hohe Flexibilität in der Entwicklung individueller Kompetenzen.
Praxisnahe Kompetenzentwicklung
Die Vorträge unserer Gastdozenten liefern hervorragende Beispiele für eine praxisnahe Kompetenzentwicklung sowie wertvolle Informationen und nachvollziehbare Erfolgsfaktoren.
Welche Themen gehen wir im FIT for MANAGEMENT an?
FIT for MANAGEMENT ist unser mehrstufiges Trainingsprogramm für die Steigerung von Managementkompetenzen auf Basis modernster Analysetechnologien. Neben ihrem „daily business“ muss sich die moderne Geschäftsleitung auch abseits des Kerngeschäfts zahlreiche Kernkompetenzen aneignen und diese gezielt ausbauen. Unser FIT for LEADERSHIP Programm ist die ideale Basis, um Sie als Führungskraft hervorragend zu positionieren. FIT for MANAGEMENT greift Ihr angeeignetes Wissen auf und vertieft es, um Sie auf die Ansprüche moderner Unternehmensführung vorzubereiten oder Ihre bestehenden Kernkompetenzen zu festigen.
Sie erlernen zahlreiche erprobte Methoden für die zukünftige Positionierung Ihrer Person und Ihres Unternehmens und setzen sich mit dem Markt auseinander. Erarbeiten Sie erfolgreiche Wachstumsstrategien und entwickeln Sie innovative Geschäftsmodelle für Ihr Team oder Unternehmen! Profitieren Sie von dem Wissen unseres erfahrenen Dozenten-Teams und von individuelle Beratung für Ihre Bedürfnisse!
FIT for MANAGEMENT wird Ihre Kernkompetenzen, die Sie als Geschäftsführer, Vorstand, Selbstständiger und Unternehmer benötigen, erweitern und gezielt ausbauen. Dieses Programm steht allen Absolventen unseres FIT for LEADERSHIP Programms exklusiv zur Verfügung.
Ziel und Potenzialorientiertes Führen
Kundenorientierung
Strategische Planung
Entscheidungsstärke & Courage
Urteilsvermögen
Führung von Führungskräften
Unternehmerische Innovationskraft
Unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Handeln
Kontinuierliche Verbesserung
Kommunikationsstärke
Überzeugende Kommunikation
Strategische Kommunikation
Strategie und Organisationsfähigkeit
Ergebnisorientiertes Handeln
Unternehmenspolitisches Beziehungsmanagement
Teamdevelopment
Gestaltung guter Teamkultur
Entwicklung von Führungskräften
Förderung von Führungskräften
Freddy Kremer
Freddy Kremer, Gründer des Kremer College, prägt das FIT for MANAGEMENT-Programm mit seiner langjährigen Erfahrung in internationalen Spitzenpositionen. Sein praxisnaher Ansatz vermittelt Führungskräften strategisches Denken und Innovationskraft, um moderne Managementanforderungen erfolgreich zu meistern.
Unser Trainingsprogramm
in Ihrem Unternehmen
Das FIT for MANAGEMENT-Programm kann individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten und direkt vor Ort durchgeführt werden. Diese Inhouse-Lösung bietet Ihnen maximale Flexibilität und ermöglicht es uns, die Inhalte gezielt auf Ihre spezifischen Anforderungen abzustimmen.
Unser Training umfasst die sechs zentralen Themen: ziel- und potenzialorientiertes Führen, Entscheidungsstärke, unternehmerische Innovationskraft, Kommunikationsstärke, Strategie und Organisationsfähigkeit sowie Teamdevelopment. Diese Schwerpunkte sind essenziell, um die Managementfähigkeiten Ihrer Führungskräfte nachhaltig zu stärken und optimale Ergebnisse zu erzielen.
Durch praxisnahe Methoden und interaktive Übungen stellen wir sicher, dass das Erlernte direkt in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Der Fokus liegt auf messbaren Fortschritten, die sowohl die persönliche Entwicklung der Teilnehmer als auch die Effizienz Ihres Unternehmens voranbringen.
Mit FIT for MANAGEMENT vor Ort sparen Sie nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern schaffen eine nachhaltige Grundlage für strategischen Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen stärken.
So bringt FIT for MANAGEMENT Sie voran!
Das FIT for MANAGEMENT-Programm baut auf den Grundlagen des FIT for LEADERSHIP-Trainings auf und richtet sich ausschließlich an dessen Absolventen. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Teilnehmer bereits über fundierte Führungskompetenzen verfügen, die im Management-Training gezielt erweitert werden.
Das Programm beginnt mit einem 3-tägigen Intensivtraining, das sich auf zentrale Themen wie strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Innovationskraft konzentriert. Anschließend folgen sechs Follow-Up-Workshops, die über mehrere Monate verteilt stattfinden. Diese dienen dazu, die Inhalte nachhaltig zu vertiefen, praktische Anwendungen zu fördern und individuelle Fortschritte zu sichern. Die Kombination aus intensiver Anfangsphase und regelmäßiger Begleitung gewährleistet eine langfristige Kompetenzsteigerung.
Unsere Herangehensweise umfasst zudem moderne Analysetechnologien, die den Reifegrad Ihrer Managementfähigkeiten ermitteln und gezielte Entwicklungsmaßnahmen ermöglichen. FIT for MANAGEMENT ist der ideale nächste Schritt, um Ihre strategischen und operativen Fähigkeiten auszubauen und Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich zu führen.
Das Training für Führungskräfte,
das messbar gemacht wird!
Das FIT for MANAGEMENT-Programm startet mit einer digitalen Kompetenzanalyse, die den Grundstein für eine gezielte und nachhaltige Entwicklung legt. Diese wissenschaftlich fundierte Methode misst präzise den aktuellen Reifegrad Ihrer Managementfähigkeiten und gibt detaillierte Einblicke in Ihre Stärken und Entwicklungsfelder.
Die Analyse fokussiert auf essenzielle Kompetenzen wie strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Innovationskraft. Mit den Ergebnissen erhalten Sie eine klare Orientierung, welche Bereiche gezielt weiterentwickelt werden können, um Ihre Managementkompetenzen auf ein neues Niveau zu heben.
Die digitale Kompetenzanalyse ist der erste Schritt im FIT for MANAGEMENT-Programm, da sie sicherstellt, dass das anschließende 3-tägige Intensivtraining sowie die sechs Follow-Up-Seminare individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Durch diese datenbasierte Herangehensweise wird Ihre persönliche Entwicklung nicht nur messbar, sondern auch nachhaltig unterstützt. Sie profitieren von einem strukturierten Prozess, der Ihre Managementkompetenzen gezielt stärkt.
FIT for MANAGEMENT -
Das etwas andere Führungskräftetraining
Das FIT for MANAGEMENT-Programm zeichnet sich durch seine innovative Herangehensweise aus, die moderne Technologien mit praxisnahen Methoden kombiniert. Ein zentraler Bestandteil ist die digitale Kompetenzanalyse, die den aktuellen Stand Ihrer Managementfähigkeiten wissenschaftlich präzise erfasst. Diese datenbasierte Methode ermöglicht es, individuelle Entwicklungsfelder gezielt zu identifizieren und maßgeschneiderte Maßnahmen zu entwickeln.
Das 3-tägige Intensivtraining vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern setzt auf interaktive Workshops und reale Fallstudien, um praktische Anwendungen zu fördern. Besonders innovativ ist die Integration moderner Ansätze wie unternehmerischer Innovationskraft und strategischem Denken, die Führungskräfte auf die Herausforderungen moderner Unternehmensführung vorbereiten.
Die nachhaltige Entwicklung
der Teilnehmer liegt uns am Herzen!
Nachhaltige Entwicklung steht im Mittelpunkt des FIT for MANAGEMENT-Programms. Es geht nicht nur darum, kurzfristige Erfolge zu erzielen, sondern langfristige Veränderungen und Verbesserungen in den Managementfähigkeiten der Teilnehmer zu verankern. Durch die Kombination aus einem 3-tägigen Intensivtraining und sechs Follow-Up-Workshops über mehrere Monate hinweg wird ein kontinuierlicher Lernprozess sichergestellt.
Das Programm beginnt mit einer digitalen Kompetenzanalyse, die individuelle Stärken und Entwicklungsfelder ermittelt. Auf dieser Grundlage werden die Inhalte des Trainings gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt. Die Follow-Up-Workshops ermöglichen es, das Gelernte regelmäßig zu reflektieren, anzuwenden und weiter zu vertiefen. Diese schrittweise Herangehensweise minimiert Rückfälle in alte Muster und fördert die nachhaltige Umsetzung der neuen Kompetenzen im beruflichen Alltag.
FIT for MANAGEMENT unterstützt nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die strategische Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens. So werden nachhaltige Ergebnisse erzielt, die über das Training hinaus Bestand haben.
Ein Netzwerk, dass
motiviert, inspiriert und voranbringt!
Ein starkes Netzwerk ist ein wesentlicher Bestandteil des FIT for MANAGEMENT-Programms und des Kremer College. Bereits während des Trainings profitieren Teilnehmer von der Möglichkeit, sich mit anderen erfahrenen Führungskräften auszutauschen. Dieser intensive Dialog fördert neue Perspektiven, inspiriert zu innovativen Lösungen und schafft eine unterstützende Gemeinschaft von Gleichgesinnten.
Neben den Workshops und intensiven Trainingseinheiten bietet das Kremer College regelmäßige Alumni-Veranstaltungen, die es Absolventen ermöglichen, langfristig in Kontakt zu bleiben. Diese Plattformen eröffnen Gelegenheiten für weiterführende Diskussionen, gemeinsame Projekte und wertvolle berufliche Verbindungen.
Durch das FIT for MANAGEMENT-Programm erweitern Teilnehmer nicht nur ihre Kompetenzen, sondern bauen ein stabiles Netzwerk auf, das ihnen langfristig im Berufsalltag zur Seite steht. Die Mischung aus persönlicher Weiterentwicklung und Zugang zu einer Gemeinschaft ambitionierter Führungskräfte macht das Kremer College zu einem einzigartigen Ort für nachhaltige Karrieren.
Die Atmosphäre
um Sie voranzubringen!
Das FIT for MANAGEMENT-Programm findet in einer einzigartigen Umgebung statt: dem Panorama Royal in Bad Häring, Tirol. Dieses exklusive Seminarhotel bietet den perfekten Rahmen für intensive Trainings und nachhaltige Entwicklung. Eingebettet in die malerische Landschaft der Tiroler Alpen, fördert die ruhige und inspirierende Atmosphäre konzentriertes Lernen und kreative Ideenfindung.
Das Hotel überzeugt mit modernen Seminarräumen, die lichtdurchflutet und mit neuester Technik ausgestattet sind. Diese bieten eine professionelle Umgebung für Workshops und interaktive Trainingseinheiten. Gleichzeitig sorgt der großzügige Wellnessbereich mit Pools, Saunen und Ruhebereichen für Entspannung nach intensiven Tagen.
Die Kombination aus erstklassiger Infrastruktur, einer atemberaubenden Umgebung und erstklassigem Service macht das Panorama Royal zu einem idealen Ort für Führungskräftetrainings. Hier können Teilnehmer nicht nur ihre Kompetenzen erweitern, sondern auch Körper und Geist in Einklang bringen – ein entscheidender Faktor für nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung.
