FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING

FIT for LEADERSHIP
Das Führungskräfteprogramm für
messbare Kompetenzsteigerung

FIT for LEADERSHIP ist ein mehrstufiges Trainingsprogramm für die Steigerung von Führungskompetenzen und Managementfähigkeiten. Auf Basis moderner Analysetechnologien wird mittels einer digitalen Kompetenzanalyse zu Beginn eines Trainings der Reifegrad der individuellen Führungskompetenzen jedes Teilnehmers festgestellt. In der Folge werden dann, aufbauend auf den Analyseergebnissen, die Führungseigenschaften der Teilnehmer mit einem dreitägigen Intensivtraining sowie über mehrere Monate hinweg an weiteren Follow-Up-Terminen gezielt ausgebaut.

Dozenten

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TAGE
INTENSIV-
TRAINING

FOLLOW
UP
TRAININGS

DIGITALE
KOMPETENZ-
ANALYSEN

Die Kombination aus moderner Analysetechnologie und darauffolgendem Intensivtraining ermöglicht es, die persönliche Entwicklung von Teilnehmern präzise zu messen und zum Abschluss des Trainings einen klaren Entwicklungsfortschritt zu ermitteln. Veränderungsprozesse werden somit effizient und wirtschaftlich erreicht. Rückfälle in alte Gewohnheiten können durch die Intensivierung weitgehend vermieden werden. Gezielt, messbar und nachhaltig.

KOMPETENZANALYSE & INTENSIVTRAINING

Mehrstufiges Trainingsprogramm
Führungsqualitäten mit digitaler Kompetenzanalyse und Intensivtraining gezielt ausbauen

Durch die Kombination aus digitaler Kompetenzanalyse und mehrstufigem Intensivtraining können persönliche Eigenschaften von Führungskräften gezielt weiterentwickelt werden. Um hohe Führungskompetenz durch aufbauendes Training zu erzielen, wird zu Beginn des Trainings für jeden Teilnehmer der Reifegrad seiner aktuellen Führungskompetenz ermittelt. Das Ergebnis der Analyse wird vorbereitend auf das Training in Zusammenarbeit mit einem Leadership-Coach bewertet und mit hoher Diskretion als Trainingsbriefing vorbereitet. Dieses Briefing bildet für jeden Teilnehmer die Basis, vorhandene Kompetenzen im darauffolgenden Training zu intensivieren und den individuellen Anforderungen entsprechend zu perfektionieren.

ONLINEANALYSE

FIT for LEADERSHIP
Systemrad

Teilnehmerkreis

Vorstände/
Geschäftsführer
Selbstständige
Unternehmer
Führungskräfte
Abteilungsleiter
Projektleiter
Führungskräfte-
Nachwuchs

Das mehrstufige FIT for LEADERSHIP-Programm besteht aus einem dreitägigen Intensivtraining gefolgt von sechs monatlichen Follow-Up-Terminen. Das Training konzentriert sich dabei auf die Königsdisziplinen erfolgreicher Führung: Zielsetzung, Fokussierung, Entschlossenheit, gute Beziehungen, Führungsstärke und innere Stärke. Für eine erfolgreiche Umsetzung des Führungskräfteprogramms und eine nachhaltige Wirkung werden alle Kompetenzen und Inhalte der Königsdisziplinen an sechs weiteren Terminen wiederholt (1 x pro Monat) und systematisch ausgebaut. Durch das konstante Training und die Wiederholungsprozesse lässt sich für jeden Teilnehmer eine gezielte Steigerung seiner Führungskompetenzen erreichen. Diese werden nach sechs Monaten am Ende des mehrstufigen Intensivtrainings erneut gemessen und der Entwicklungsfortschritt mit einer zweiten digitalen Kompetenzanalyse dokumentiert.

Dank der wissenschaftlichen Analysen lassen sich Führungskräfte optimal auf immer komplexer werdende Aufgaben vorbereiten und die Fähigkeiten von Führungskräften gezielt für Unternehmensziele einsetzen. Führungskräfte können sich optimal entfalten, werden an der richtigen Stelle im Unternehmen eingesetzt und tragen gezielt zur Maximierung des Unternehmens- und Führungskräfteerfolgs bei.

IHRE VORTEILE

Einzigartige Trainingsvorteile
Fünf gute Gründe, warum Sie sich für messbare Kompetenzsteigerung entscheiden sollten

Unternehmens- & Führungskräfteerfolg maximieren
Mit messbarer Kompetenzsteigerung können Sie den Unternehmens- und Führungskräfteerfolg gezielt maximieren und nachhaltig festigen.
Veränderungsprozesse mit hoher Effizienz erreichen
Durch die Kombination aus digitaler Kompetenzanalyse und Intensivtraining können Sie Veränderungsprozesse in kurzer Zeit und mit hoher Effizienz erreichen.
Ohne Vorkenntnisse & mit hoher Diskretion
Die digitale Kompetenzanalyse können Sie online ohne Vorkenntnisse und mit hoher Diskretion durchführen. Die Analysetechnologie ermittelt den Entwicklungsfortschritt vor und nach dem Training.
Hohe Entwicklungsindividualität je Teilnehmer
Das mehrstufige Intensivtraining konzentriert sich auf die Königsdisziplinen erfolgreicher Führung und schafft hohe Flexibilität in der Entwicklung individueller Kompetenzen.
Praxisnahe Kompetenzentwicklung
Die Vorträge unserer Gastdozenten liefern hervorragende Beispiele für eine praxisnahe Kompetenzentwicklung sowie wertvolle Informationen und nachvollziehbare Erfolgsfaktoren.