PROGRAMM

Basis-Training für Effizienz und Höchstleistung

Für einen wirkungsvollen und nachhaltigen Führungserfolg sind Führungskräfte gefordert, ihr volles Potential zu entfalten. Konstante Effizienz und Höchstleistung werden in einem zunehmend komplexer werdenden Umfeld dann möglich, wenn die Prinzipien erfolgreicher Führung zum elementaren Bestandteil des „Selbst-Managements“ werden.

Das FIT-for-LEADERSHIP Programm fokussiert in einem 3-tägigen Intensivtraining alle Basisthemen des Selbst-Managements, um nicht genutzte Potenziale systematisch und nachhaltig auszubauen. Durch die im Anschluss folgenden Wiederholungstermine und eine gezielte Intensivierung der Themen, können Teilnehmer einen hohen und langfristigen Wirkungsgrad erreichen.

Module des Trainingprogramms

3 Tage
Intensivtraining

FIT-for-LEADERSHIP

Das FIT-for-LEADERSHIP Programm des 3 Tage Intensivtrainings konzentriert sich auf die sechs wichtigsten Führungskräfte- Themen für Effizienz und Höchstleistung

6 x ½ Tag
Follow-Up Training

1 x PRO MONAT

Für eine lange Wirkungsdauer und erfolgreiche Umsetzung des Führungskräfteprogramms werden Inhalte wiederholt und systematisch ausgebaut

Erfolgsreport
& Coaching

6 MONATE BEGLEITUNG

Für ein hohes Maß an Individualität werden die Teilnehmer in der gesamten Zeit des Trainings persönlich durch ihren Coach begleitet

Kernthemen des Trainingsprogramms

Potentiale systematisch & nachhaltig ausbauen

A     ZIELSETZUNG

Klare Orientierung

  • Ziele erarbeiten und bestimmen
  • Mitarbeiter bevollmächtigen undPerspektive aufzeigen
  • Controlling & Messinstrumente

B     FOKUSSIERUNG

Maximale Effizienz

  • Effektives Zeitmanagement
  • Optimaler Workflow
  • Priorisierung  der Aufgaben

C     ENTSCHLOSSENHEIT

Einfluss gewinnen

  • Eigen-Initiative
  • Neue Wege
  • Veränderungsprozesse einleiten

D     FÜHRUNGSSTÄRKE

Hohe Anerkennung

  • Entscheidungen treffen
  • Soziale Kompetenz
  • Motivation vorleben

E     GUTE BEZIEHUNGEN

Starke Anziehungskraft

  • Netzwerken
  • Informationspolitik
  • Nutzen stiften

F     INNERE STÄRKE

Einzigartiges Image

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Image / Spannungsbilanz
  • Behavior

Ablauf des Trainingsprogramms

Leadership-Training
systematisch und messbar

Teilnehmerkreis des Trainingsprogramms

Führungskräfte & Nachwuchstalente

Erfahrene Führungskräfte, die ihre Leistungsfähigkeit und Effizienz für die Aufgaben in einem immer komplexer werdenden Umfeld ausbauen.

  • Vorstände / Geschäftsführer
  • Selbstständige Unternehmer
  • Führungskräfte Unternehmensbereich
  • Projektleiter
  • Führungskräfte-Nachwuchs