Onlineanalyse

Digitale Kompetenzanalyse

30 Minuten, die Ihren Erfolg maximieren

Mit der digitalen Kompetenzanalyse von Kremer College setzen Unternehmensleitung und Führungskräfte auf einen einzigartigen Vorteil für die Erfolgsmaximierung.

Die digitale Kompetenzanalyse ist ein wertvolles Instrument für alle, die den Erfolg des eigenen Unternehmens maximieren wollen. In nur 30 Minuten erhält die Unternehmensleitung ein klares Bild über die tatsächlichen Kompetenzen einer Führungskraft. Auf Basis der Ergebnisanalyse können im Unternehmen wichtige Kompetenzen besser an der richtigen Stelle eingesetzt und die Stärken von Führungskräften zur Höchstleistung ausgebaut werden.

Aus Sicht der Führungskraft ist die digitale Kompetenzanalyse ein noch viel größerer Zugewinn. Das Ergebnis der Analyse kann das Berufsleben nachhaltig verändern und sogar das persönliche Glück deutlich steigern. Die Technologie hinter der Analyse wertet Antworten der Führungskraft mit so hoher Präzision aus, dass es über Talente keine Zweifel mehr gibt. Diese Erkenntnis ist eine Chance, beruflich genau das zu tun, was wirklichen Spaß macht. Ein Verbiegen der eigenen Person und erzwungene Performance entfällt für immer.

TRAININGSKOMBINATION

Kombinierte Erfolgskraft

Führungskräfte-Training und digitale Kompetenzanalyse in einem Programm

Kombinieren Sie die digitale Kompetenzanalyse mit dem FIT-for-LEADERSHIP-Programm. Die Ergebnisse aus der digitale Kompetenzanalyse liefern klare Fakten, wie Sie in Kombination mit dem Führungskräfte-Training Kompetenzen gezielt ausbauen und eine deutliche Leistungssteigerung erreichen. Buchen Sie das Intensivtraining noch heute und bauen Sie Ihre Kompetenzen zur Höchstleistung aus. Durch die Kombination erreichen Sie alle Veränderungsprozesse, die für Ihren Management- und Unternehmenserfolg von Bedeutung sind.

ASSESS Systems by Kremer College

Führungskräfte-Analyse unvoreingenommen

Wissenschaftlicher Hintergrund und Ziele

Das ASSESS-System ist ein wissensbasiertes IT-System einer normativen Datenbank, die aussagekräftige Analyse und valide Interpretation von Führungskräfteeigenschaften ermöglicht. Fragebogen und Tests werden durchgeführt, ausgewertet, nominiert und evaluiert. Anhand von festgeschriebenen „Regeln“ werden Aussagen getroffen und innerhalb weniger Minuten 25- bis 45-seitige Reports mit hoher Präzision erstellt.

In über 25 Jahren haben Psychologen von ASSESS die Systematik der Kompetenzanalyse verfeinert. Das System trifft valide Vorhersagen, die auf professionellen Urteilen und umfassender Forschung basieren. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Alter.

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Informationen zur digitalen Kompetenzanalyse

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Datenschutzhinweis Onlineanalyse

Mit der DSGVO gibt es neue Regelungen zum Inhalt und der Darstellung für Datenschutzhinweise sowie dem Umgang mit personenbezogenen Daten.
Lesen Sie hier die Datenschutzerklärung der Kremer College GmbH für die ASSESS Analyse-Tools gemäß Artikel 13/14 EU-DSGVO.