Heute Potenzialträger. Morgen Führungskraft. Übermorgen Unternehmerpersönlichkeit.
Für wen ist FIT for BUSINESS® geeignet?
High Potentials und ambitionierte Talente
Mit messbarer Kompetenzsteigerung können Sie den Unternehmens- und Führungskräfteerfolg gezielt maximieren und nachhaltig festigen.
angehende Führungskräfte
Durch die Kombination aus digitaler Kompetenzanalyse und Intensivtraining können Sie Veränderungsprozesse in kurzer Zeit und mit hoher Effizienz erreichen.
Fachkräfte und Projektleitende mit Entwicklungspotenzial
Die digitale Kompetenzanalyse können Sie online ohne Vorkenntnisse und mit hoher Diskretion durchführen. Die Analysetechnologie ermittelt den Entwicklungsfortschritt vor und nach dem Training.
Unternehmensnachfolger
Das mehrstufige Intensivtraining konzentriert sich auf die Königsdisziplinen erfolgreicher Führung und schafft hohe Flexibilität in der Entwicklung individueller Kompetenzen.
zukünftige Unternehmer und Selbstständige
Die Vorträge unserer Gastdozenten liefern hervorragende Beispiele für eine praxisnahe Kompetenzentwicklung sowie wertvolle Informationen und nachvollziehbare Erfolgsfaktoren.
Was FIT for BUSINESS® entwickelt
FIT for BUSINESS® verbindet wissenschaftlich fundierte Diagnostik mit einem dreitägigen Intensivtraining und sechs praxisorientierten Follow-ups nach dem bewährten Trainingsdesign des KREMER College. Das Programm unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre persönlichen Stärken gezielt einzusetzen, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken.
Im dreitägigen Intensivtraining stehen drei zentrale Entwicklungsbereiche im Mittelpunkt:
Die anschließenden sechs Follow-ups übertragen die Erkenntnisse Schritt für Schritt in den Berufsalltag. Erfahrungen aus der Praxis werden reflektiert, Verhaltensweisen weiterentwickelt und konkrete Umsetzungsschritte vereinbart. So entstehen keine kurzfristigen Impulse, sondern nachhaltig wirksames Verhalten, das die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden ebenso stärkt wie ihre Leistungsfähigkeit und ihren Beitrag zum Unternehmen.
Orientierung und Klarheit
Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit ihrer Persönlichkeit, ihren Werten, Zielen und persönlichen Antreibern auseinander. Sie gewinnen Klarheit über ihre Stärken und Entwicklungsfelder und lernen, Verantwortung für ihre berufliche Entwicklung und die Ergebnisse ihres Handelns zu übernehmen.
Selbstführung und Wirkung
Eine souveräne Kommunikation, professionelles Auftreten und ein konstruktiver Umgang mit Feedback und Konflikten sind entscheidend für die persönliche Wirksamkeit. Die Teilnehmenden lernen, ihre Wirkung auf andere bewusster zu steuern, tragfähige Beziehungen und Netzwerke aufzubauen sowie auch in anspruchsvollen Situationen resilient, klar und handlungsfähig zu bleiben.
Business und Unternehmertum
Die Teilnehmenden entwickeln ein stärkeres Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kundenbedürfnisse und unternehmerische Wertschöpfung. Sie lernen, fundierte Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und Vorhaben konsequent in die Umsetzung zu bringen. Dadurch entsteht ein Denken, das nicht an der eigenen Aufgabe endet, sondern das gesamte Unternehmen und dessen Erfolg im Blick behält.
Freddy Kremer
Freddy Kremer, Gründer des Kremer College, ist zentraler Bestandteil des FIT for LEADERSHIP-Trainings. Mit seiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft und innovativem Ansatz vermittelt er praxisnah, wie Teilnehmer ihre Kompetenzen gezielt stärken und nachhaltig weiterentwickeln können.
Ihr Nutzen als Unternehmen
Sie bereiten Talente gezielt auf zukünftige Schlüsselpositionen vor, fördern unternehmerisches Denken und schaffen eine verlässliche Grundlage für Ihre Nachfolgeplanung. Gleichzeitig geben Sie leistungsstarken Mitarbeitenden eine attraktive Entwicklungsperspektive und stärken damit Motivation und Bindung.
Denn die beste Zeit, zukünftige Führungskräfte zu entwickeln, ist nicht nach ihrer Beförderung – sondern davor.
Wer trägt Ihr Unternehmen in die Zukunft?
Die passenden Persönlichkeiten sind möglicherweise längst in Ihrem Unternehmen. Jetzt kommt es darauf an, ihr Potenzial zu erkennen und gezielt zu entwickeln.
Sprechen Sie mit uns darüber, für welche Talente und Nachfolger FIT for BUSINESS® der richtige nächste Schritt ist.
Jetzt anmelden und Führungskompetenzen weiter ausbauen!
21. - 23. September 2026 I FIT for LEADERSHIP I Kompetenztraining
- 3 Tage Intensiv Training
- Hotel Panorama Royal Panoramastraße 2, 6323 Bad Häring, Österreich
09. - 11. November 2026 I FIT for LEADERSHIP I Kompetenztraining
- 3 Tage Intensiv Training
- Hotel Panorama Royal Panoramastraße 2, 6323 Bad Häring, Österreich
So hilft FIT for LEADERSHIP bei Ihrer Weiterentwicklung als Führungskraft!
Das mehrstufige FIT for LEADERSHIP-Programm besteht aus einem dreitägigen Intensivtraining gefolgt von sechs monatlichen Follow-Up-Terminen. Das Training konzentriert sich dabei auf die Königsdisziplinen erfolgreicher Führung: Zielsetzung, Fokussierung, Entschlossenheit, gute Beziehungen, Führungsstärke und innere Stärke. Für eine erfolgreiche Umsetzung des Führungskräfteprogramms und eine nachhaltige Wirkung werden alle Kompetenzen und Inhalte der Königsdisziplinen an sechs weiteren Terminen wiederholt (1 x pro Monat) und systematisch ausgebaut. Durch das konstante Training und die Wiederholungsprozesse lässt sich für jeden Teilnehmer eine gezielte Steigerung seiner Führungskompetenzen erreichen. Diese werden nach sechs Monaten am Ende des mehrstufigen Intensivtrainings erneut gemessen und der Entwicklungsfortschritt mit einer zweiten digitalen Kompetenzanalyse dokumentiert.
Dank der wissenschaftlichen Analysen lassen sich Führungskräfte optimal auf immer komplexer werdende Aufgaben vorbereiten und die Fähigkeiten von Führungskräften gezielt für Unternehmensziele einsetzen. Führungskräfte können sich optimal entfalten, werden an der richtigen Stelle im Unternehmen eingesetzt und tragen gezielt zur Maximierung des Unternehmens- und Führungskräfteerfolgs bei.
Ihre Nachhaltige Weiterbildung
als Führungskraft liegt uns am Herzen!
Das FIT for LEADERSHIP Führungskräftetraining setzt auf nachhaltige Entwicklung durch regelmäßige Follow-Ups. Über einen Zeitraum von sechs Monaten werden die Inhalte des Trainings in monatlichen Workshops vertieft und gezielt ausgebaut. Diese Follow-Ups sind der Schlüssel zu einer langfristigen und messbaren Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
Während der Workshops können Sie das Erlernte reflektieren und in realen beruflichen Situationen anwenden. Rückmeldungen und praxisnahe Übungen helfen, das Wissen weiter zu festigen und Herausforderungen effektiv zu bewältigen. Die Follow-Ups verhindern Rückfälle in alte Gewohnheiten und sorgen dafür, dass Ihre Fortschritte langfristig bestehen bleiben.
Die sechs Kernpunkte – Zielsetzung, Fokussierung, Entschlossenheit, Führungsstärke, gute Beziehungen und innere Stärke – stehen auch hier im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, Sie nachhaltig als Führungskraft zu stärken und Ihre Kompetenzen Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Denn Ihre langfristige Entwicklung liegt uns am Herzen!
Ein starkes Netzwerk
für Ihre Führungskräfteentwicklung.
Beim FIT for LEADERSHIP Führungskräftetraining profitieren Sie nicht nur von einer gezielten Kompetenzentwicklung, sondern auch von der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen. Bereits während des Trainings haben Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen. Die Vielfalt an Perspektiven und Erfahrungen der Teilnehmer bereichert den Lernprozess und schafft inspirierende Synergien.
Nach Abschluss des Programms können Sie Teil der exklusiven Alumni-Mitgliedschaft des Kremer College werden. Diese bietet Zugang zu regelmäßigen Netzwerktreffen, weiterführenden Workshops und spannenden Vorträgen renommierter Experten. So bleiben Sie nicht nur in Kontakt mit ehemaligen Teilnehmern, sondern erweitern kontinuierlich Ihr berufliches Netzwerk.
Ein starkes Netzwerk ist ein unverzichtbarer Bestandteil moderner Führungskräfteentwicklung. Es unterstützt Sie dabei, neue Ideen zu entwickeln, Herausforderungen zu meistern und Ihren beruflichen Erfolg langfristig zu sichern. Gemeinsam wachsen – das ist FIT for LEADERSHIP.
Die Atmosphäre
für Ihr Führungskräftetraining.
Eine inspirierende Umgebung ist entscheidend für den Erfolg eines Führungskräftetrainings. Das Hotel Panorama Royal in Bad Häring bietet hierfür ideale Voraussetzungen. Eingebettet in die Tiroler Bergwelt, ermöglicht die ruhige Lage klare Gedanken und fördert kreative Ideen.
Die lichtdurchfluteten Seminarräume mit direktem Zugang zum Panoramapark schaffen eine angenehme Lernatmosphäre. Moderne Technik und flexible Raumgestaltung sorgen für einen reibungslosen Ablauf Ihrer Veranstaltung.
Nach intensiven Trainingseinheiten lädt der 7.500 m² große Wellnessbereich zur Entspannung ein. Mit sieben Pools und einer vielfältigen Saunalandschaft bietet das Hotel zahlreiche Möglichkeiten, Körper und Geist in Einklang zu bringen.
Die Kombination aus professioneller Seminarinfrastruktur und erstklassigem Wellnessangebot schafft eine Atmosphäre, die nachhaltiges Lernen und persönliche Weiterentwicklung fördert. Im Hotel Panorama Royal finden Sie den perfekten Rahmen für ein erfolgreiches Führungskräftetraining.
